Turningpoint szolgáltatás csomagunk részei:
- Feltérképezés: a szervezeti életciklus görbén való elhelyezkedés, normális és kóros problémák meghatározása (két napos moderált workshop keretében).
- Implementáció: a szervezet Felnőtt korba jutásához szükséges alapvető változtatások gyakorlati megvalósítása (szervezeti révkalauz delegálása 3-18 hónapra).
- Támogatás: a szervezet belső változtatás felelősnek segítése (workshop-ok, tréningek, coach-olás, prezentációk biztosítása).
Az átfogó Turningpoint szolgáltatás csomagunk célja, hogy hatékonyan hozzájáruljunk ügyfeleink Felnőtt szervezeti korba való navigálásához. Ez a szervezet számára lehetővé teszi a(z):
- alapvető rendszer, folyamat, teljesítmény javítások együttműködő módon való gyors megvalósítását,
- vállalkozói típusból a professzionális menedzsmentbe való átmenet megvalósítását
- vízió, stratégia, struktúrák,, folyamatok, kockázatviselők felsorakoztatását.
- kontrol és rugalmasság közötti optimális egyensúly megtalálását,
- vállalkozói életerő visszanyerését.
A szervezetek az alábbiak közül néhány vagy az összes tünet kezelésére vetik be a Turningpoint-ot:
- nem egyértelmű vízió, misszió, stratégia,
- egyszemélyes show,
- delegálás hiánya,
- hiányzó információk a minőségi döntéshozatalhoz,
- lassú döntéshozatal,
- kicsi vagy nem létező számonkérhetőség,
- szerepek és felelősségek zavara,
- nem egyértelmű prioritások, mivel minden prioritás,
- termékek lassú piacra vitele,
- szétesett munkatársi állomány,
- rossz hangulat, alacsony termelékenység,
- konfliktus kezelés nehézségei,
- meghatározó piacon részesedés vesztés,
- csökkenő bevétel,
- növekedés menedzselésének nehézségei.
Amennyiben többet szeretne tudni, kérjük lépjen velünk kapcsolatba.
